craine

craine international im Überblick

craine international ist eine global agierende Unternehmensberatung mit Hauptsitz
in Deutschland und weltweiten Büros.

Unser Leistungsspektrum umfasst unter anderem Rekrutierung und Outplacement
von hochrangigen Führungskräften sowie Interim-Managern, ebenso zählt die
Beratung in allen strategischen und operativen Management-Aufgaben, inklusive
Personalmanagement und -entwicklung zu unseren Kompetenzbereichen. Wir beraten
branchenspezifische sowohl deutsche als auch international tätige Unternehmen und
Organisationen aller Größenordnungen aus Industrie, Handel, Finanzwesen und Dienstleistung.

Mensch und Management

Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Und wer Leistungsträger rechtzeitig
erkennt, optimal positioniert und zielorientiert fördert, erntet auf den Märkten von
heute und morgen Wettbewerbsvorteile. Der Mensch als Erfolgsfaktor steht im
Mittelpunkt unserer ganzheitlichen Analyse und Beratung, die Potenziale aufdeckt
sowie Optimierungs- und Lösungswege aufzeigt. Ganzheitlichkeit bedeutet für uns
auch, dass wir erst dann zufrieden sind, wenn unsere Konzepte zu nachhaltigen
Unternehmenserfolgen führen.

Unseren Klienten steht ein weit verzweigtes und internationales Beratungsnetzwerk
zur Verfügung. Praxiserprobte Expertise, intensive partnerschaftliche Zusammenarbeit,
Diskretion und Unabhängigkeit sowie überdurchschnittliches Engagement sind für uns
selbstverständlich.

Kooperation in allen Etappen

Jede Aufgabe verlangt branchenspezifische Lösungen mit einem methodischen und
systematischen sowie flexiblen und individuellen Ansatz. Jedoch muss in immer
komplexeren und variierenden Märkten die "Such-Methodik" frühzeitig den heutigen
Gegebenheiten angepasst werden.

So kann nur ein Methoden-Mix im heutigen Umfeld zum Erfolg führen. Ein gut
strukturierter Direct Search Prozess, Datenbanken, soziale Netzwerke, ein branchen-
fokussierter Berater, der bereits über Jahre im Vorfeld ein branchenspezifisches
Netzwerk aufgebaut hat, und dies alles zwingend in einem internationalen Kontext,
ist unabdingbar.

Wir kennen Ihre Branche

Zu unserem Beraterteam zählen ausschließlich branchenerfahrene Praktiker.
Denn jede Branche hat ihre eigenen Regeln. Wir kennen sie. Und jede Branche
hat ihre eigene Sprache. Wir sprechen sie.

Vor ihrer Tätigkeit für craine international bekleideten unsere Berater leitende
Positionen in Industrie, Handel, Finanzwesen und Dienstleistung. So können wir
individuelle und fundierte Branchenkenntnisse sowie weit verzweigte persönliche
Kontakte in unsere Beratungsleistung einbringen. Unsere Consultants sind
kompetente und verlässliche Ansprechpartner, die unseren Klienten in allen
Etappen bis zum Abschluss des Projekts zur Verfügung stehen.

Überall in Ihrer Nähe

Hauptsitz von craine international ist Düsseldorf.

Mit Büros in bedeutenden Wirtschaftsregionen sind wir für unsere
Kunden europaweit vor Ort.

Zusätzlich profitieren unsere Klienten von unserem internationalen Berater- und
Expertennetzwerk, das zeitnah und kompetent länderübergreifende Aktivitäten
und Recherchen in Europa, Asien und den USA ermöglicht.

Hier finden Sie unsere Standorte.

Strand statt Sandkasten
Entwickeln Sie Ihre Persönlichkeit in der Beratung


Senior Consultant
Consultant
Junior Consultant
Associate
Research Assistenz

In unseren Unternehmensbereichen executive consult, human resources und
management consult sind wir immer auf der Suche nach Talenten und Experten
entsprechender Fachrichtungen und freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung an
info@craine-int.com.

Leistungen und Lösungen

Ganzheitliche Ansätze erfordern eine breit gefächerte Expertise.
Mit den drei Kompetenzbereichen

• executive consult
• human resources
• management consult

verfügt craine international über ein umfassendes Portfolio. Mit unserem
vielfältigen Leistungsspektrum können wir unseren Kunden für jeden
Unternehmensbereich in jeder Situation und bei jedem Projekt Beratung
und Unterstützung aus einer Hand bieten.

  • Für die Spitze
    Executive Consult

    craine executive consult unterstützt Unternehmen
    und Führungskräfte in den Bereichen:

    • Executive Search
    • Outplacement
    • Interim Management
    • Management Audit

  • Wir finden zielgenau
    Executive Search

    Wettbewerbsvorteile und nachhaltiger Erfolg hängen in entscheidendem
    Maße von der Personalauswahl auf der Führungsebene ab. Für unsere
    Klienten finden wir weltweit die richtigen Kandidaten zur richtigen Zeit.

    craine executive consult greift dabei auf sein erstklassiges Kandidaten-
    netzwerk zurück. So können wir für unsere Kunden zeitnah und ohne
    langwierige Suche die besten verfügbaren Führungskräfte gewinnen.
    Innovative Beurteilungsinstrumente, die auf unserer breit gefächerten
    Branchenkompetenz aufbauen, sowie systematisches und effizientes
    Recruiting garantieren die optimale Besetzung von Top-Positionen.

  • Alternativen mit Perspektiven
    Outplacement

    Trennungsprozesse auf der Executive-Ebene gehören zu den
    anspruchsvollsten HR-Aufgaben. Mit ganzheitlichem Outplacement
    entlasten wir Unternehmen und unterstützen gleichzeitig Führungs-
    kräfte bei der Suche nach neuen Herausforderungen. Dabei greift
    craine executive consult auf das gesamte Netzwerk aller eng
    verzahnten Unternehmensbereiche zurück.

    Mit unserer Profiling- und Marktkompetenz und unserem exzellentem
    Netzwerkmanagement erarbeiten und finden wir die individuell optimale
    Alternative. Auf dem Weg zur Neupositionierung führt die Coaching-
    und Implacement-Expertise von craine executive consult zum Ziel.

  • Kurzfristig flexibel reagieren
    Interim Management

    In bestimmten Situationen benötigen Führungsteams
    Verstärkung, etwa bei Sanierungsprozessen, strategischer
    Neuausrichtung oder zur Überbrückung von Vakanzen.
    craine executive consult vermittelt kurzfristig erfahrene und
    vielseitig einsetzbare Interim-Manager.

    Die routinierten Fach- und Führungskräfte unseres großen
    Netzwerks verfügen über langjährige Praxiserfahrung: Als
    General Manager und in allen Fachgebieten von Einkauf und
    Logistik über Produktion und Marketing bis hin zu F&E, EDV
    und IT sowie Finanzen.

  • Kompetenzen und Potenziale
    Management Audit

    Strategische Neuausrichtung, Post Merger Integrationsprozesse
    und Management Development Programme erfordern einen
    strukturierten Abgleich von Zielen und Funktionen. Im Rahmen
    von umfassenden Management Audits analysieren wir Kompetenzen
    und Potenziale von Führungskräften. Die Vier-Phasen-Methode
    von craine executive consult:

    • Selbst- und Fremdeinschätzung von Kompetenzen
    • Audit-Interview zur individuellen Analyse
    • Individuelle Gutachten und Gesamtbericht
    • Feedback und Formulierung von Maßnahmen

  • Personal und Persönlichkeiten
    Human Resources

    Unser Leistungsspektrum deckt alle Bereiche
    des Personalmanagements ab:

    • HR Strategy & Organization
    • People Development
    • Compensation

  • Leistung auf den Punkt bringen
    HR Strategy & Organization

    • Entwicklung von HR-Strategien
    • Optimierung von Personalprozessen
    • Reorganisation von Personalbereichen
    • HR-Scorecard und Personalcontrolling
    • Kostensenkungsprogramme HR
    • Entwicklung von HR-Leitbildern
    • HR Due Dilligence
    • Aufbau / Organisation von Rekruitingabteilungen
    • Value Based Job Grading
    • Arbeitszeitmodelle
    • Musterverträge und Arbeitstexte

  • Wertvolle Potenziale systematisch nutzen
    People Development

    • Management Audits
    • Internationale ACs
    • eDiagnostik / Persönlickeits-Analyse
    • Bildungsmanagement
    • Coachings / Trainings
          Persönlichkeits- und Teamdevelopment
          Zielsetzungs- / erreichungssysteme
    • Bildungsmanagement (www.michaela-wild.de)
    • Kompetenzmanagement

  • Vergütung mit System
    Compensation

    • Vergütungsvergleiche / Benchmarks
    • Marktstudien zur Vergütung
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Succession Management
    • Personalmarketing und Retention Management
    • Zielvereinbarungs- und Bonussysteme
    • Long-Term Incentives / Stock-Option-Pläne
    • Deferred und Total Compensation

  • Messbaren Erfolg aktiv gestalten
    Management Consult

    craine international erarbeitet Optimierungsprogramme
    für jeden Unternehmensbereich:

    • Restrukturierung/Post Merger Integration
    • Purchasing/Sales/Marketing
    • Operation/SCM
    • Finance/Controlling
    • Strategie/Organisation

  • Strukturen optimieren, Synergien nutzen
    Restrukturierung/Post Merger Integration

    Rechtzeitige Restrukturierung und strategische Neu-
    ausrichtung sichern nicht nur in wirtschaftlich schwierigen
    Zeiten die Wettbewerbsfähigkeit. Wir unterstützen
    Unternehmen bei allen organisatorischen und prozessualen
    Veränderungen mit dem Ziel, eine nachhaltige Ergebnis-
    verbesserung zu erreichen.

    Nach Fusionen hilft craine management consult seinen
    Klienten bei der Definition und Umsetzung von Post-Merger-
    Integrationsstrategien, um Synergien und neue Potenziale
    erfolgreich zu nutzen.

  • Wertschöpfung steigern, Märkte gewinnen
    Purchasing/Sales/Marketing

    Beschaffung und Einkauf bieten große Potenziale
    zur Ertragssteigerung. Wir analysieren bestehende
    Kooperationen und unterstützen Unternehmen beim
    Auf- und Ausbau erfolgreicher Purchasing- und
    Global Sourcing Strategien.

    Für profitables und nachhaltiges Wachstum sind opera-
    tive Leistungssteigerung im Vertrieb und effektive
    Marketingstrategien ebenso essentiell. Auch in diesen
    Bereichen bietet craine management consult branchen-
    und unternehmensspezifische Optimierungsprogramme.

  • Komplexität reduzieren, Prozesse beschleunigen
    Operation/SCM

    Angesichts wachsenden Wettbewerbs gilt es längs der
    Logistikkette Material-, Informations- und Finanzströme
    effizienter zu gestalten. Wir helfen Unternehmen, den
    gestiegenen Anforderungen an Geschwindigkeit, Kosten,
    Qualität und Flexibilität gerecht zu werden.

    craine management consult analysiert alle Aspekte entlang
    der Wertschöpfungskette und entwickelt individualisierte
    Lösungen zur Optimierung von Prozessen und Netz-
    werken – vom Vorlieferanten bis zum Endkunden.

  • Transparenz schaffen, Zukunft vorbereiten
    Finance/Controlling

    Erst die Kombination aus funktionierendem Finanz- und
    Rechnungswesen, lückenlosem Controlling und zuver-
    lässigem Management-Informations-System liefert
    vollständige Einblicke in Vermögen, Ertrag und Liquidität.

    craine management consult konzipiert für Unternehmen eine
    Basis für verlässliche Hochrechnungen und Planungen.
    Zu unserem Leistungsspektrum zählen unter anderem
    auch die Analyse der Finanzlage sowie die Erarbeitung
    von Szenarien. Bei Bedarf unterstützen wir unsere
    Klienten auch operativ.

  • Ziele formulieren, Orientierung schaffen
    Strategie/Organisation

    Das frühzeitige Erkennen von Erfolgs- und Schlüssel-
    faktoren und die entsprechende Ausrichtung der
    Organisation sind die Grundlagen für ziel- und
    zukunftsorientiertes Handeln.

    craine management consult erarbeitet gemeinsam mit dem
    Executive Management von Unternehmen realistische,
    nachhaltige und innovative Strategiekonzepte. Gleich-
    zeitig helfen wir den verantwortlichen Akteuren aller
    Unternehmensbereiche, ihren Wertbeitrag an der
    strategischen Zielsetzung zu orientieren.

  • Automobilindustrie

    • Original Equipment Manufacturer
    • Automobilzulieferer (Tier1 – Tier3)
    • Dienstleister
    • Maschinen-/Anlagenbau

  • Chemie & Pharma

    • Pharmaindustrie
    • Biotechnologie
    • Medizintechnik/Medizinprodukte
    • Krankenhäuser/Krankenhausketten
    • Krankenversicherungen

  • Energie & Versorgung

    • Strom
    • Gas
    • Wasser
    • Wärme
    • Abwasser

  • Financial Services & Real Estate

    • Corporate Banking
    • Investment Banking
    • Retail Banking
    • Asset Management
    • Private Banking
    • Real Estate
    • Private Equity
    • Versicherungen

  • Industrie/Maschinen- & Anlagenbau

    • Building Materials
    • Chemicals & Packaging
    • Energy & Cleantech
    • Mining & Metals
    • Aerospace & Defence
    • Automotive & Transportation
    • Engineering & Construction
    • Machinery & Automation

  • Konsumgüter & Handel

    • Konsumgüter/Gebrauchsgüter
    • Medien (Verlage, Fernsehen, Radio)
    • Handel (Groß-/Einzelhandel)
    • Fashion/Luxury
    • Dienstleistungen (z.B. Agenturen)

  • Telekommunikation & IT

    • Telekommunikation
    • IT Hardware
    • Software
    • Components
    • IT Services
    • IT Management (CIO etc.)

  • craine international
    Gehry-Bauten / Neuer Zollhof 1
    40221 Düsseldorf
    Deutschland

    info@craine-int.com

    80935 München
    Bayern
    Deutschland

  • craine international
    Rodovia Dom Pedro I, Km 87,5
    BR-12954-260 Atibaia - SP
    Brasilien

    info@craine-int.com

  • craine international
    26100 Sidi El Mekki
    Route de Settat / Berrechid
    Marokko

    info@craine-int.com

  • craine international
    28 Rue Saint-James
    64530 Pontacq
    Frankreich

    info@craine-int.com

  • craine international
    Dr.-Franz-Wilhelm-Straße 2
    3500 Krems
    Österreich

    info@craine-int.com

  • craine international
    Tancsics M. u. 15
    8800 Nagykanizsa
    Ungarn

    info@craine-int.com

  • craine international
    Bulevar Meše Selimovića br.16.
    71000 Sarajevo
    Bosnien

    info@craine-int.com

  • craine international
    Aleea Austriei, Nr. 6
    305200 Deta
    Rumänien

    info@craine-int.com

  • craine international
    UI. Beloostrowskala 15, Liter A
    197342 Saint Petersburg
    Russland

    info@craine-int.com

  • craine hong kong ltd.
    Unit 1102-1103 11th Floor
    Shun Kwong Commercial Building
    8 Des Voeux Road West
    Sheung Wan Hong Kong (SAR)

    info@craine-int.com

Anbieterkennung nach §5 TMG

craine international
Gehry-Bauten / Neuer Zollhof 1
40221 Düsseldorf

Telefon +49-211 544 193 10
info@craine-int.com

HRB 67736
Amtsgericht Düsseldorf
Geschäftsführer: Sebastian Schäfer

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